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Cerfrance m'accompagne,

Gestion sociale et de la paie

Cerfrance prend en charge la gestion des paies et le suivi des obligations sociales de votre entreprise.

Vos obligations sont aussi les nôtres

La législation sociale est complexe et influence la gestion de vos salariés. C’est pourquoi Cerfrance Vendée vous accompagne sur l’ensemble des aspects réglementaires liés à votre entreprise. En particulier vos obligations sociales et celles liées à la paie.

Assurer la gestion des salaires

Pour gagner du temps et être certain de respecter la législation, confiez-nous la gestion sociale de votre entreprise ! Votre interlocuteur paie maîtrise les spécificités réglementaires et conventionnelles de votre secteur d’activité. Il prend en main :

  • les paies,
  • la gestion administrative,
  • l’affiliation aux caisses de retraite et de prévoyance,
  • les déclarations sociales…
Demande de devis

  1. Sécuriser vos obligations légales

    Votre conseiller Cerfrance vous informe de toute modification réglementaire ou conventionnelle impactant vos obligations légales.  

    Envie de devenir plus autonome sur ces sujets ? Inscrivez-vous à nos formations en paie, droit social, gestion des ressources humaines…

  2. Accompagner les contrôles

    Vous allez faire l’objet d’un contrôle « organismes sociaux » ? Une équipe de juristes spécialisés répond à vos questions par téléphone et peut aussi vous représenter le jour J. C’est vous qui décidez !

  3. Fidéliser vos collaborateurs

    Avec Cerfrance, vous pouvez bénéficier, dès le 1er salarié, de tous les avantages d’un comité d’entreprise. Par exemple, proposez à vos employés des tarifs négociés sur des milliers de prestations !

Éléments 1, 2, 3 sur 3 accessibles

Pourquoi choisir Cerfrance Vendée ?