Tu recherches une alternance, dans un cadre dynamique, qui te permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?
Chaque jour, 430 collaborateurs accompagnent et répondent aux besoins de 10 000 entrepreneurs et entrepreneuses. Cerfrance Vendée c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertise… Et c’est aussi de l’humain, de la proximité et du talent. Notre raison d’être ? Créateurs de valeurs en Vendée !
Intégrer une entreprise qui s’inscrit dans une démarche RSE, qui te permet de donner du sens à tes missions, de travailler dans la simplicité et d'innover dans tes pratiques… C’est possible ! Cerfrance Vendée est une entreprise associative engagée : pour la qualité de vie au travail, l’économie des ressources, le développement du local et qui encourage l’entrepreneuriat responsable.
Descriptif
du poste
Missions
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
En tant que conseiller artisans commerçants services et en binôme avec ton tuteur, tu accompagnes les adhérents dans leur réflexion sur les orientations stratégiques de leur entreprise et facilite la concrétisation de leurs projets.
- A l’écoute, tu comprends le besoin des adhérents, analyses leur situation à travers des diagnostics et leur fait des propositions cohérentes avec leurs objectifs
- Tu réalises des études d’opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet
- Tu accompagnes l’adhérent dans le diagnostic stratégique (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique …)
- Force de proposition, tu proposes et présentes tous les domaines de conseil développés par Cerfrance Vendée
- Innovant, tu animes les réseaux internes pour dynamiser la prescription du conseil et pour la montée en compétences de tes collègues
Ces missions te permettront de vivre une expérience enrichissante dans une structure en pleine évolution et riche en projets.
Profil
recherché
Formation & expérience
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?
À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t’épanouir chez nous (on l’espère), nous t’imaginons :
- Futur(e) étudiant(e) en Master ou DSCG
- Disposant d’une capacité d’analyse et de rigueur
- Optimiste, organisé(e) et motivé(e) pour apprendre !
Tu as une appétence pour les outils de pilotage, les analyses, prévisions économiques et financières.
Tu as des capacités d’écoute et de relationnel afin d’accompagner nos adhérents.
Nous attendons avec impatience ta candidature, n’hésites pas à faire preuve de créativité pour sortir du lot !
Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024 sur le site de Sainte Gemme la Plaine pour une durée de 12 ou 24 mois.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Aurélie ou Lucie de l’équipe recrutement et un rendez-vous avec Sandrine SANTIER, Responsable d’activité comptable et Germain LORY, Responsable de Territoire.
Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- L’équipe de Sainte Gemme la Plaine, une équipe conviviale qui s’entraide
- Café et pause déjeuner d’équipe, sorties d’équipe
- Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler
- 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT
- Formation : 6j/an pour une progression constante
- Plan d’accompagnement : tutorat, journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, …
- Rémunération mensuelle qui s’applique en fonction des barèmes légaux selon le type de contrat (apprentissage ou contrat professionnalisation)
- En plus d’un accompagnement personnalisé et de points de suivi réguliers, tu auras la possibilité de t’investir au sein d’une structure dynamique et innovante à dimension humaine. Tu seras accueilli au sein d’un collectif dynamique, à l’écoute et disponible pour t’accompagner tout au long de ton alternance.
- Equité et diversité : égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap
- Nombreux moments de convivialité et d’échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …)