- CDI
- Expertise-comptable
- Agence de SAINTE-GEMME-LA-PLAINE
12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?
Chaque jour, 430 collaborateurs accompagnent et répondent aux besoins de 10 000 entrepreneurs et entrepreneuses. Cerfrance Vendée c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertise… Et c’est aussi de l’humain, de la proximité et du talent. Notre raison d’être ? Devenir créateurs de valeurs en Vendée !
Intégrer une entreprise qui s’inscrit dans une démarche RSE, qui te permet de donner du sens à tes missions, de travailler dans la simplicité et d'innover dans tes pratiques… C’est possible ! Cerfrance Vendée est une entreprise associative engagée : pour la qualité de vie au travail, l’économie des ressources, le développement du local et qui encourage l’entrepreneuriat responsable.
Christelle et Yann n’attendent plus que toi pour compléter l’équipe basée au siège social à La Roche sur Yon ! Rejoins-nous au poste de Comptable Général Polyvalent et interviens en étroite collaboration avec l’équipe du Service Administratif et Financier sur la comptabilité de nos sociétés.
Descriptif
du poste
Missions
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
Tu interviens sur les tâches courantes de la comptabilité clients et générale de notre groupe :
- Tu participes activement aux clôtures annuelles, semestrielles et analyse les comptes analytiques
- Tu émets les factures et gères les encaissements (litiges, relances) des différentes entités du groupe
- Avec un sens du détail, tu analyses les comptes clients et les comptes généraux
- Tu réalises les tâches administratives dans le respect de la déontologie : gestion des adhésions, des notes de frais
- A l’aise avec l’outil informatique, tu contribues activement à la modernisation des outils comptables et tu participes aux migrations
- Force de proposition, tu participes à la mise en place de nouveaux processus
Ces missions ne sont pas exhaustives car étant en forte croissance, de nombreux sujets seront à prendre en responsabilité au fur et à mesure de ton intégration.
Profil
recherché
Formation & expérience
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?
Tu es issu(e) d’une formation en comptabilité et tu as une première expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la comptabilité.
Tu es motivé(e), dynamique et tu as la positive attitude : partir à la recherche d’informations et de solutions ne te fais pas peur ! Tu intégreras une équipe de 2 comptables.
Tu es reconnu(e) pour ton esprit collaboratif, ta rigueur et tes excellentes capacités organisationnelles. Tu as un très bon sens des priorités, tu es à l’aise avec l’outil informatique et les nouvelles technologies de manière générale.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d’étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Aurélie ou Lucie de l’équipe recrutement et un rendez-vous avec Christelle, Directrice Administrative et Financière et Yann BONNET, Responsable Comptable.
Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Le service Administratif et Financier, une équipe bienveillante qui aime accompagner ses collègues pour une progression dans leur métier
- Des moments d’équipe autour d’un thé/café tous les matins
- Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler
- 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an
- Rémunération fixe + prime d’intéressement et de participation
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- Flexibilité dans les horaires
- Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles
- CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales
- 6j/an environ de formation pour une progression constante
- Plan d’accompagnement (journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, …)
- Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
- Equité et diversité : égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap
- Nombreux moments de convivialité et d’échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …)